Противодействие коррупции
- Раздел: Противодействие коррупции
- Автор: Постановление Администрации сельского поселения
№10-па Об утверждении квалификационных требований к должностям муниципальной службы администрации Полетнеского сельского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения профессионального уровня муниципальных служащих администрации Полетненского сельского поселения, администрация сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Квалификационные требования к профессиональному образованию для замещения должностей муниципальной службы в администрации Полетненского сельского поселения по направлениям подготовки в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по образованию.
1.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности муниципальных служащих администрации Полетненского сельского поселения.
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Полетненского сельского поселения.
1.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Полетненского сельского поселения.
2. Установить, что:
2.1. Квалификационные требования к профессиональному образованию по направлениям подготовки предъявляются к гражданам, вновь назначаемым на должности муниципальной службы.
2.2. Квалификационные требования к профессиональному образованию по направлениям подготовки не предъявляются к гражданам, вновь назначаемым на должности муниципальной службы из зачисленных на день вступления в силу настоящего постановления в кадровый резерв.
3. Установить, что в случае, если профессиональное образование, подтверждённое документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствует квалификационным требованиям, установленными настоящим постановлением, то учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности муниципального служащего и опыт работы в сфере регулирования.
4. Специалисту по организационно-методической работе администрации Полетненского сельского поселения:
4.1. При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы включать в должностные инструкции муниципальных служащих, квалификационные требования, установленные настоящим постановлением, учитывать их при формировании кадрового резерва.
4.2. При осуществлении оценки профессиональных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в ходе проведения соответствующего конкурса включать в анкеты, тесты, планы индивидуальных собеседований вопросы, которые позволят оценить профессиональные знания и навыки кандидатов, в том числе в области информационно-коммуникационных технологий.
4.3. При проведении аттестации муниципальных служащих:
4.3.1. В отзыве об исполнении данным муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период указывать, соответствуют ли профессиональные знания и навыки муниципального служащего, в том числе уровню знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, достаточному для выполнения обязанностей, возложенных на него в соответствии с должностными обязанностями.
4.3.2. Включать в тесты и планы индивидуальных собеседований вопросы, которые позволят оценить уровень знаний и навыков муниципальных служащих, в том числе в области информационно-коммуникационных технологий к соответствующей должности муниципальной службы.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Полный текст документа (сохранить)
Глава Полетненского
сельского поселения Л.Т. Рубанцова